Chuyên viên tuyển dụng là một trong những bộ phận trực thuộc phòng nhân sự của công ty. Nhiệm vụ chính của chuyên viên tư vấn tuyển dụng là xác định nhu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch tìm kiếm ứng viên và sàng lọc những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tiếp nhận thông tin yêu cầu tuyển dụng từ khối kinh doanh và văn phòng, liên kết với các phòng ban năm rõ những yêu cầu tuyển dụng cho từng vị trí
Lên kế hoạch và báo cáo tuyển dụng , đào tạo hằng tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu.
Đăng bài, quản lý tin tuyển dụng, thu thập thông tin ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng viên tiềm năng,
Lên kế hoạch sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên, …
Chịu trách nhiệm đào tạo cho nhân viên mới, giới thiệu nhân viên với các phòng ban
Quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên tuyển dụng, thông tin tuyển dụng,..
Đưa ra phương thức tuyển dụng để đảm bảo công tác tuyển dụng đạt hiệu quả và tiến độ cho các phòng ban
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt tốt đẹp với các kênh tuyển dụng, ứng viên tiềm năng.
Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng chính sách cho nhân viên
Chịu trách nhiệm lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo đúng quy định.
Thực hiên các công việc liên quan cho trưởng bộ phận giao

II. YÊU CẦU

Tốt nghiệp Đại học thuộc các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật, …
Tiếng Anh cơ bản từ B trở lên
Thành thạo tin học văn phòng
Nam/Nữ, tuổi từ 25 trở lên.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Khả năng khai thác nguồn tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và nắm bắt tâm lý ứng viên
Định hướng phát triển lâu dài và chuyên sâu mảng nhân sự.
Quyết đoán, tư duy cởi mở.
Giải quyết vấn đề khéo léo, chuyên nghiệp.
Bảo mật thông tin, trách nhiệm, cầu tiến.
Làm việc nhóm, độc lập.
Chịu áp lực công việc cao.

III. QUYỀN LỢI

Lương cạnh tranh theo trình độ năng lực
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo. Cơ hội thăng tiến cao.
Được hưởng chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN,..
Du lịch thường niên – Year And Party hằng năm do công ty tổ chức
Hoa hồng & Thưởng lễ tết tháng 13 theo quy chính sách của công ty
Đảm bảo về số lượng, chất lượng và tiến độ tuyển dụng nhân sự.
Đề xuất những phương án cải tiến quy trình, các kênh tuyển dụng, Đơn vị đào tạo chất lượng, uy tín và tiết kiệm.
Nộp CV tại đây hoặc nộp CV qua email: tuyendungtrunghuyland@gmail.vn